未就学児と在宅勤務は成り立つ？！

こんにちは。
約一ヶ月ぶりに記事を書きます♪

ここ一ヶ月は、、世の中激動でしたね、、
そしてまだその渦中にあり、心が痛むばかりまです。。一日も早い収束を祈ります。

さて。

今日の話題は、前回触れた在宅勤務について、実体験レポートを書いてみようと思います♪

ここ数週間で在宅勤務を計三日実施しました◎

まずは、、仕事はできた？？というところですが、結果としては
、、
、、
仕事出来ました〜

予想としては、長男に邪魔されて仕事にならないだろうと思ってましたが、、

①作業部屋のドアに「かいしゃ」と張り紙（笑）
②作業部屋に行く時もいつもと同じように行ってきます＆いってらっしゃいをする

という対策を講じたところ、長男の理解を得られたようです◎

まず、在宅勤務をやってみての率直なメリット・デメリットを書いてみますと、、

【メリット】
・通勤時間ゼロはすごい。ぎりぎりまで家事育児出来る。
・外出による感染リスクがない
・通勤時間と休憩時間含めて、妻のワンオペ育児の時間をかなり削減出来る◎
・家族と三食ゆっくり食事出来て、おやつも一緒に食べられる。

【デメリット】
・歩くことがほぼなくなり、体がなまる
・通勤時間にしていた読書やラインやり取り等が出来なくなる
・できる仕事に制限がある。（発売前の機材は持ち出し禁止のため）

といったところですかね。

メリットの中では、やはり、ワンオペ育児の時間が削減されたことが最もインパクトありますねっ
私の場合は通勤時間と昼休みで計３時間もありますので。。

ということで、会社の緊急アクションが終わったので一旦は在宅勤務は終わったのですが、コロナの収束を切に願いつつ、収束以降も、育児対象者向けに、週イチでもいいので、在宅勤務を許可してもらえたらと思ったりしてます。

お宅によっては在宅勤務する専用の部屋を用意出来ないとかもありますよね。。
育児に優しい社会となっていくよう、自分でもできることを考え、小さなことからも実践出来ればと思ってます^_^

今日はここまでっ